2018.04.09
導入教育について
みなさま
こんばんは
ステンレス、難削材の精密旋盤加工 中川鉄工 中川ひろしでございます。
弊社のお客様は基本片道1時間までとさせていただいております。
といいますのも、何かあった際のご対応が行き届かないためです。
その片道1時間が、私にとってはリフレッシュの時間なんです。
本日も最近届きました、日経トップリーダーのCDを車の中で聞いておりました。
最近新入社員教育で、導入教育を遂行されておられる企業さんが多いようです。
そこでなぜ働くのか？というテーマに対して、各お会社がきちんとお伝えされているようです。
弊社も最近中途入社してくれた2名の社員に対しても、私の経営姿勢と、こんな会社でこういうところを目指してます。
そしてなんのために働いているか？という答えに対しましては、雑誌致知をみんなで読み、月に一回勉強会をしております。
そして成長してくれた社員さんたちがブランド力をつくっていくようです。
弊社の社員さん。今、非常に良い関係になってきたと思っております。
お互いに共通の目標に向かい、なぜ働いているのか？というテーマに対して、お互い大分道筋ができてきた感があるように思います。
旋盤加工の中川鉄工というブランドを、より一層確固としたものにしていくべく、社員一同取り組んでまいります。
