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2015.10.05

半期ごとの社長賞の表彰を行いました。

先週末土曜日、会議の冒頭に社員の表彰を行いました。
ここ数年、会社への貢献度の高かった数名に対して、社長賞をお渡ししております。

今回は3名に渡しました。

1、3S改善賞
 他の社員よりもより速く3S改善計画書に記入し、より速く実行してくれていた社員。
3S活動はすべての企業活動のベースになります。弊社の技術力、品質保証力のベースので活動を前向きにとらえて活動している社員に表彰しました。
2、改善提案賞
 他の社員よりも勉強心に優れ、新しい工具などが出ると真っ先に試作加工を行い、また、うまくいかなければ独学で勉強し、且つ自分の能力にとどまらず、他の社員への教育を行ってくれている社員に表彰しました。
3、元気で賞
 前回は毎朝一番早く来てくれて、鍵を開けて、暑いときも寒い時も他の社員を迎えるために、更衣室も工場現場も快適にしてくれた社員でしたが、今回は、相手に見返りを求めない元気な挨拶をし続けてくれている、今年の新入社員です。先輩社員への元気な挨拶の奨励でもあります。繰り返し元気な挨拶をと求めていますが、お恥ずかしながらまだまだできていない社員がいます。その社員たちにも見返りを求めずに毎朝、毎晩元気に”おはようございます。””お疲れ様でした。”と入社以来ずーっと挨拶し続けてくれています。ご両親の教育と、出身工業高校の”ものづくりはひとづくり”の精神に乗っ取った教育の賜物ではないかと思います。

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